Présentation
Notre histoire
Après une première expérience dans la confection de moules et d’injection et alors âgé d’à peine 25 ans ; Christophe GUEGAN se lance seul dans la création de son entreprise et s’installe à la Pépinière d’Entreprise de Bellevigny (85) en septembre 1996.
À l’époque, F.M.I. Moules et Injection s’étend alors sur 250 m² et compte pour première et unique machine, une fraiseuse. Rapidement, l’entreprise prend de l’ampleur et Christophe rachète l’ensemble de la Pépinière en 2010 pour pouvoir accroître sa production. Il embauche alors du personnel et notamment sa femme, Laurence GUEGAN, pour prendre en charge la partie administrative.
Depuis sa création l’entreprise a déjà connu 3 agrandissements. Le dernier en date concerne l’extension du bâtiment de stockage de 800 m², réalisé en décembre 2021.
Aujourd’hui, F.M.I Moules et Injection compte 11 salariés, une superficie couverte de 2500m² pour une surface totale de 7000m² et rayonne sur l’ensemble du territoire national dans des secteurs d’activités variés : bâtiment, PLV, aménagement extérieur, médical, cosmétique…
Notre évolution
Au 1er septembre 2022, l’entreprise Geplast a fait l’acquisition de F.M.I. Moules et Injection. Après 15 ans de partenariat, les deux entreprises familiales ont fait le choix de mutualiser leurs compétences et leur savoir-faire afin de développer leurs activités communes. F.M.I Moules et Injection est désormais intégrée à la stratégie d’entreprise de Geplast.
Zoom sur Geplast
Depuis près de 20 ans, l’entreprise Geplast, située à Sèvremoine (49), connaît une ascension remarquable et est devenue au fil des années un industriel incontournable dans le domaine de l’extrusion de profilés. Son expertise est reconnue par tous sur de nombreux marchés : bâtiment, outdoor, naval, agriculture, habitat léger… Elle est aujourd’hui présidée par la deuxième génération, Etienne GRIMAULT, Angéline DENIS et Maxime GRIMAULT.
Valeurs
L’entreprise familiale, une culture de la proximité et de la durabilité
Depuis plus de 28 ans, FMI est une entreprise française qui incarne la cohésion d’équipe, en particulier grâce à une culture familiale qui lui a valu des collaborateurs soudés et engagés. Partie de la fabrication de moules, elle a étendu son activité jusqu’à la phase injection ; portée par un lien fort et une volonté collective de faire grandir l’entreprise.
Cette dynamique interne, FMI la transpose également à ses partenaires et ses clients. Parce qu’elle est une entreprise française, les échanges sont facilités, les réponses réactives et les modifications éventuelles rapides. Cette proximité établie favorise des relations de confiance durables.
Cette ambiance conviviale est l’un des fondamentaux de FMI, un état d’esprit qui l’a naturellement rapprochée de Geplast, avec à l’horizon une collaboration harmonieuse autant qu’une croissance continue.
Le bien-être au travail, une stratégie « gagnant-gagnant »
Du pôle fabrication au pôle administratif, chacun est conscient que sa contribution est essentielle à la réussite de l’ensemble. Car en fait, chaque membre, quelle que soit sa fonction, est étroitement lié à l’atelier et à la production finale. Cette interdépendance crée une dynamique où la collaboration et la communication sont encouragées. Les initiatives et les compétences de chacun sont mises en valeur, permettant ainsi des synergies qui favorisent l’efficacité et la productivité.
De plus, l’entreprise met un point d’honneur à permettre à chaque collaborateur de concilier sa vie professionnelle et personnelle, favorisant ainsi une meilleure qualité de vie. En réponse à cette flexibilité, l’entreprise génère une atmosphère de travail harmonieuse et sereine où règnent assiduité, intégrité et confiance mutuelle.
Dans cet environnement propice à l’épanouissement professionnel et personnel, chacun peut donner le meilleur de lui-même. C’est la stratégie gagnante de FMI pour attirer et fidéliser ses collaborateurs, tout en développant des relations durables et fructueuses avec ses clients.
Un avenir assuré par la transmission et l’innovation
Parce que c’est une entreprise familiale et parce qu’elle est française, FMI a à cœur de transmettre son savoir-faire aux futures générations. En embauchant des jeunes en apprentissage, en offrant régulièrement des formations internes, l’entreprise assure la pérennisation de son activité.
En parallèle de son engagement pour la transmission, FMI se veut aussi une force d’innovation dans son secteur. Dans ce but, elle n’hésite pas à tester de nouveaux process de fabrication, ni à explorer l’utilisation de matières plus responsables telles que le Loryza® (cosse de riz qui, ajoutée au PVC, offre un aspect bois). Le plus souvent, ce sont les demandes de ses clients qui la poussent à se dépasser, se réinventer. Des défis qui forcent son dynamisme et sa capacité d’adaptation perpétuelle. Enfin, c’est aussi par un investissement régulier dans son parc machines qu’elle préserve son efficacité de production, allant même au-delà des attentes de ses clients.
Par son engagement sans faille envers l’amélioration continue, la diversité de projets, l’innovation responsable et la transmission des connaissances, FMI est une entreprise ambitieuse qui inspire et redéfinit les normes de l’industrie.